Сегодня 18 июля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Незаконное увольнение и восстановление на работе: особенности расчетов с работниками


Не нашли документ?


На предприятии произошла ликвидация столовой для сотрудников. Работники столовой сокращены. Все необходимые выплаты произведены. Одна из работниц (повар) получила последнюю выплату, а через несколько дней предъявила медицинскую справку о том, что была беременна на день увольнения. Предприятие восстановило...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.10.2016Расходы на выплату выходных пособий при сокращении штата
11.09.2016Как рассчитать выходное пособие работнику, увольняемому в связи с сокращением штата, если ему установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц: исходя из рабочих часов по графику работника, составленному на следующий месяц после увольнения, или из часов по производственному календарю?
06.09.2016Вынужденный прогул: отражение в бухгалтерском учете
13.08.2016Выплаты сокращенным пенсионерам
13.08.2016О штатном расписании
11.08.2016Служебные споры (продолжение)