Сегодня 20 июля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Трудовой кодекс недостаточно четко прописал нормы, касающиеся ученического договора. В результате у бухгалтеров возникают вопросы, связанные с классификацией этого договора, организацией и проведением ученичества. Кроме этого, в статье рассмотрены вопросы учета в расходах стипендии и оплаты выполненной...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
29.06.2017Об обложении НДФЛ затрат на обучение работников и иных лиц
29.06.2017Об обложении страховыми взносами затрат на обучение работников и иных лиц
18.02.2017Производственная практика
27.01.2017Возмещение расходов по ученическому договору на основании решения суда
13.11.2016Ошибки работодателя при удержании с работника
05.10.2016Организация заключила с физическим лицом ученический договор, которым предусмотрено, что в случае незаключения трудового договора в трехмесячный срок после окончания обучения данное физическое лицо компенсирует организации, оплатившей обучение, понесенные расходы. Должна ли организация учитывать в доходах сумму полученной компенсации?