Работник, принятый на работу 05.11.2018 по бессрочному договору, был уволен 21.12.2018 по собственному желанию. За какое количество календарных дней неиспользованного отпуска нужно выплатить компенсацию при увольнении? Можно ли округлять календарные дни неиспользованного отпуска?

В данной ситуации при увольнении подлежит выплате компенсация за 4,66 календарных дня неиспользованного отпуска, которые можно округлить до 5 календарных дней. Обоснование. Статья 122 ТК РФ предусматривает, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении...