Сотрудник вернулся из командировки в субботу (самолет приземлился в аэропорту в 8 часов утра). Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели. Сотрудник получает должностной оклад. Нужно ли этому сотруднику за субботу начислять средний заработок в двойном размере?

Сотруднику, возвратившемуся из командировки в 8 часов утра в субботу, нужно за этот день начислить средний заработок в двойном размере. Обоснование. Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка. Пунктом 9 Положения №...