Сегодня 22 июля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Можно ли взыскать с сотрудника ущерб за оказание им личных услуг в рабочее время?


Не нашли документ?


К материальному ущербу, который работодатель не может взыскать с работника, относится упущенная выгода. Однако что конкретно подразумевается под этим – не все­гда понимают не только работодатели, но и судьи. Поможет разобраться Определение ВС РФ от 28.01.2019 № 18-КГ18-225. В нем рассматривалось...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
14.07.2019Верховный суд о гражданско-правовых отношениях
16.05.2019Верховный суд об ошибках работодателя при увольнении за неоднократное нарушение дисциплины
16.05.2019Ответственность руководителя учреждения
06.08.2016Организация, применяющая УСНО с объектом налогообложения «доходы минус расходы», за нарушение договорных обязательств по решению суда обязана уплатить контрагенту неустойку, а также пеню и штраф. Вправе ли «упрощенец» учесть данные выплаты в расходах при УСНО, если договор был заключен по основной деятельности организации?
26.07.2016Подлежит ли оплате работнику время, в течение которого он находился в суде по повестке в качестве свидетеля?
26.07.2016Обязан ли работодатель оплачивать время отсутствия сотрудника на работе в связи с его вызовом в суд в качестве ответчика?