Сегодня 23 октября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Справка о судимости при приеме на работу несовершеннолетнего


Не нашли документ?


Вопрос: Организация среднего профессионального образования хочет заключить срочный трудовой договор на время каникул со своим несовершеннолетним студентом (16 лет) для выполнения подсобных работ. Обязательно ли при заключении договора с него запрашивать справку о судимости в соответствии со ст. 351.1...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.10.2019Работа дистанционного характера
13.10.2019О трудовом договоре с директором филиала
04.09.2019Особенности трудоустройства работников с ограниченными возможностями
02.10.2017Нюансы трудоустройства несовершеннолетних
24.05.2017Организация и проведение вводного инструктажа по гражданской обороне
17.04.2017Принимаем на работу несовершеннолетнего