Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. В связи со структурными изменениями по ее согласию ее переводят на другую должность. Можно ли не оформлять выход на работу, если сотрудница приедет в офис только для подписания соглашения? Если оформить выход на один день, можно ли не увольнять замещающую...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
