Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Ошибки работодателей при увольнении работников в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП


Не нашли документ?


В современных условиях, открыв свое дело, многим организациям трудно удержаться «на плаву». Поэтому довольно часто работодатели расторгают трудовой договор по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. В консультации рассмотрим...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.02.2019Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019О сезонных работниках
23.04.2016Какие санкции могут быть применены в отношении организации, которая нарушила сроки по информированию налогового органа о ликвидации своего обособленного подразделения?
18.04.2016Об НДФЛ с доходов, полученных участником при ликвидации ООО
17.04.2016Комментарий к Федеральному закону от 09.03.2016 № 55-ФЗ: о порядке выплаты социальных пособий, если в отношении страхователя проводятся процедуры банкротства