Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: Можем ли мы включить в коллективный договор условие о том, что работники, желающие получить ежегодный отпуск полностью до истечения шести месяцев непрерывной работы, должны проработать без перерывов (без административных или больничных) три месяца? Ответ: Такое условие неправомерно, и вот почему.В...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Диспансеризация: новшества-2019
26.02.2019О сезонных работниках
26.02.2019О спецоценке и вредных условиях труда
20.04.2016Вредные условия труда: предоставляем гарантии и компенсации
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 307-КГ15-19614
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 303-КГ15-20158