Незаконное увольнение: каковы последствия?

Прекращение трудового договора возможно по различным мотивам: по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и т. д. Важно, чтобы процедура увольнения полностью соответствовала закону. В настоящее время...