Общий порядок оформления расторжения трудового договора

Как известно, трудовые отношения могут прекращаться как по инициативе работодателя (например, сокращение или увольнение за прогул) или работника, так и по обстоятельствам, не зависящим ни от того, ни от другого. Процедура расторжения трудового договора зависит от основания увольнения работника и порой...