Работница подала заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Обязательно ли заключать отдельное соглашение о расторжении трудового договора или достаточно визы руководства на заявлении о согласии с таким основанием увольнения?

Формулировка ст. 78 ТК РФ не определяет, в какой форме должно быть достигнуто соглашение сторон об увольнении, поэтому при возникновении спора в каждом конкретном случае суд решает, было ли достигнуто соглашение между сторонами.Обоснование. Трудовой договор можно в любой момент прекратить по соглашению...