Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением. Мы подобрали кандидата и хотели бы, чтобы он приступил к работе как можно скорее. С какого момента мы можем заключить с ним трудовой договор?

Трудовой договор на неопределенный срок с новым работником можно заключить с любой даты, начиная со дня начала отпуска уволенного сотрудника.Обоснование. Напомним, что согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора является последний день работы сотрудника. Исключение составляют случаи,...