Сегодня 22 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением. Мы подобрали кандидата и хотели бы, чтобы он приступил к работе как можно скорее. С какого момента мы можем заключить с ним трудовой договор?


Не нашли документ?


Трудовой договор на неопределенный срок с новым работником можно заключить с любой даты, начиная со дня начала отпуска уволенного сотрудника.Обоснование. Напомним, что согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора является последний день работы сотрудника. Исключение составляют случаи,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.02.2019Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019О сезонных работниках
28.05.2016Передача бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии
20.05.2016КФХ с юридическим лицом и без него
30.04.2016Изменение условий трудового договора по решению работодателя