Вопросы расторжения трудовых отношений

23.01.2009

Вопрос:Может ли наша организация не увольнять осужденного работника, если вынесен обвинительный приговор с назначением наказания в виде лишения свободы условно? Совершенное преступление не имеет отношения к исполнению трудовых обязанностей, а данный специалист нам нужен. Ответ:Да, можете не увольнять...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
31.05.2023	Материалы Испытание для госслужащего
31.05.2023	Материалы Заполнение формы СТД-Р и предоставление работнику сведений по этой форме
31.05.2023	Материалы Когда и как выплачивается компенсация за отпуск?
27.10.2021	Материалы О правомерности увольнения работника за прогул
27.08.2021	Материалы Увольняем за повторный проступок с учетом последних разъяснений Роструда
30.07.2021	Материалы Увольнение за прогул