Изменение формулировки причины увольнения

24.04.2011

Вопрос: Организацией – субъектом малого предпринимательства с работником был заключен срочный трудовой договор. До истечения его срока работник был уволен за прогул, однако впоследствии увольнение было признано судом незаконным. Пока длилось судебное разбирательство, срок трудового договора истек.Подлежит...

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Дата	Название
04.04.2023	Материалы Как аннулировать трудовой договор
04.04.2023	Материалы Когда и как можно продлевать срок трудовых договоров
18.03.2023	Материалы Отсутствие на курсах повышения квалификации – прогул?
30.07.2021	Материалы Увольнение за прогул
10.06.2021	Материалы О продлении срочного трудового договора, заключенного с медработником
09.06.2021	Материалы Может ли работник отказаться от выполнения соглашения об увольнении?