Вопрос: Компания функционирует с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00. Можем ли мы уволить работника за прогул, если он отсутствовал на рабочем месте два часа до обеда и два часа после обеда (включая время обеда, всего пять часов)? Ответ: Согласно пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку