Сегодня 21 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Довольно часто сотрудники совершают нарушения трудовой дисциплины. Не самое распространенное, но все же встречающееся нарушение – хищение на работе (особенно распространено в торговых организациях). Конечно, работодатели стремятся избавиться от сотрудников, которые пренебрегают моральными принципами...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Подготовка и оформление приказов
26.02.2019О сезонных работниках
26.02.2019Как уволить работника, не справившегося с испытанием?
07.08.2016О возмещении работником причиненных убытков
29.07.2016Возмещение имущественного вреда учреждению
06.05.2016В отношении генерального директора компании – контрагента вынесен обвинительный приговор по уголовному делу. В связи с этим инспекторы усомнились в реальности сделок организации с данной компанией и, предъявив претензии в получении необоснованной налоговой выгоды, привлекли организацию к ответственности за умышленное налоговое правонарушение по п. 3 ст. 122 НК РФ. Правомерен ли такой штраф?