Как подтвердить факт алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения) для законного увольнения работника по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если он отказывается проходить медицинское освидетельствование?

Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены. Это могут быть акты, служебные записки, объяснительные работника, приказ об отстранении работника.Обоснование....