8 (952) 080-10-85
круглосуточно

В течение какого времени после аттестации работников можно уволить сотрудника, не соответствующего занимаемой должности?

Трудовым кодексом не установлен срок, в течение которого работник может быть уволен по итогам аттестации. Однако такой срок может быть закреплен в локальном нормативном акте.Обоснование. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя ввиду несоответствия занимаемой...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку

Комментарии (0)
Похожие документы