Сегодня 24 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Трудовое законодательство предусматривает увольнение по инициативе работодателя. Перечень оснований для такого увольнения является исчерпывающим и содержится в ст. 81 ТК РФ.Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос, связанный с увольнением персонала при сокращении штата или численности (п. 2 ч. 1 указанной...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.02.2019Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
26.02.2019О сезонных работниках
18.05.2016Увольнение сотрудника при сокращении штата: предлагать ли должности, на которые заведомо не согласятся?
05.05.2016Упразднение ФСКН и ФМС: проведение организационно-штатных мероприятий
07.04.2016Учет мнения профсоюза при решении кадровых вопросов