Будет ли нарушением законодательства выдача трудовой книжки и осуществление окончательного расчета в пятницу с работником, чей последний рабочий день по графику – суббота, которая является выходным для сотрудника, занимающегося оформлением кадровых документов, и бухгалтера?

Если последний рабочий день по графику приходится на субботу, именно в этот день надо оформить увольнение, выдать трудовую книжку и осуществить окончательный расчет.Обоснование. В силу ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем расторжения трудового договора во всех случаях является последний день работы, за исключением...