Можем ли мы в локальном акте установить условие о том, что работникам с ненормированным рабочим днем вместо дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется денежная компенсация?
Такое условие противоречит нормам ТК РФ. Замена дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день денежной компенсацией возможна только по заявлению работника.Обоснование. В соответствии со ст. 119 ТК РФ работники с ненормированным рабочим днем имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку