Один из работников имеет право на дополнительный отпуск за труд во вредных условиях и на отпуск без сохранения зарплаты как ветеран боевых действий. Нужно ли суммировать все отпуска или можно предоставить один, большей продолжительности?

В данном случае работнику полагаются оба отпуска. Однако суммировать их не нужно, поскольку один из них оплачиваемый (за работу во вредных условиях труда), а другой неоплачиваемый (как ветерану боевых действий). Суммируются только дополнительные оплачиваемые отпуска.Обоснование. Согласно п. 11 ст. 16...