Наш работник трудится на условиях неполной рабочей недели. При этом установлен ненормированный рабочий день, за что работнику согласно локальному нормативному акту предоставляется шесть дней дополнительного отпуска. Правомерно ли предоставление такого отпуска пропорционально отработанному времени?
Предоставление дополнительного отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня пропорционально отработанному времени противоречит положениям трудового законодательства.Обоснование. Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
