Вопросы отпуска

10.09.2011

Вопрос: Работник, находясь в отпуске, заболел. Должен ли он уведомить работодателя об этом? Нужно ли составлять приказ о продлении отпуска или отпуск продлевается автоматически? Ответ: Статья 124 ТК РФ обязывает продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, определяемый работодателем...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
19.03.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Поощрения, взыскания Материальная помощь к ежегодному отпуску – правомерно ли это?
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы О сезонных работниках
13.01.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Основные изменения трудового законодательства прошедшего года
30.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Налоги, сборы и страховые взносы/Страховые взносы О зачете излишне уплаченных страховых взносов в связи с возвратом работником сумм «неотработанных» отпускных
28.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Бухгалтерский учет/Расчеты с персоналом/Отпуск Предоставление отпусков работникам учреждения
20.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Отпуск Определяем средний заработок при расчете отпускных

Дата

Название

19.03.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Поощрения, взыскания

Материальная помощь к ежегодному отпуску – правомерно ли это?

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

О сезонных работниках

13.01.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

Основные изменения трудового законодательства прошедшего года

30.05.2016