23.10.2008
Вопрос:Работник проработал у нас в организации 5 лет и никогда не ездил в командировки, и в трудовом договоре с ним также не прописаны условия, согласно которым он должен ездить в командировки. Можем ли мы его направить в командировку, и может ли работник от нее отказаться? Ответ:В соответствии со ст....
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
