Любое увольнение по инициативе работодателя может быть оспорено уволенным работником в судебном порядке. Не является исключением и увольнение за прогул. И если саму процедуру увольнения работодатели обычно уже проводят правильно, то при установлении причин прогула и других условий, наличие которых обязательно...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
