20.08.2010
Вопросы применения дисциплинарных взысканий всегда волновали работодателей. Ведь иногда, прибегнув к некоторым основаниям увольнения по инициативе работодателя, можно избавиться от неугодного работника. Но так ли все просто? В консультации рассмотрим основные причины, позволяющие суду отменить решение...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
