Курс ЦБ на 27 января 2021 года
EUR: 91.6701 USD: 75.6354 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

В организации проводилась инвентаризация, по итогам которой выявлены нарушения кассовой дисциплины. Можем ли мы отстранить от работы старшего кассира до выяснения их причин и обстоятельств для принятия решения о применении дисциплинарного взыскания по выявленным нарушениям?

Основания отстранения установлены ст. 76 ТК РФ. Так, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника:– появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;– не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;–...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
23.04.2020Если контролер знает о конфликте интересов, но не предотвращает его?
23.04.2020Если руководитель проверяемого учреждения – в составе комиссии, где решения принимаются коллегиально?
23.04.2020Что если должностное лицо добросовестно выполняет свои обязанности, несмотря на сокрытый конфликт интересов?
21.01.2020Комментарий к Федеральному закону от 02.12.2019 № 418-ФЗ: проведение служебной проверки – «новый» повод для отстранения от госслужбы
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
31.01.2019Особенности дарения снова изменят