Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Директор собирается премировать весь отдел продаж (шесть человек) различными видами поощрения. Как это оформить: отдельными приказами на каждого сотрудника или можно одним приказом?


Не нашли документ?


Если планируется поощрить весь отдел за одно и то же, поощрять работников различными видами поощрения – ценным подарком, грамотой, премией – нельзя. Если же одного сотрудника отдела работодатель планирует поощрить за одни показатели, другого – по иному мотиву, а третьего – по третьим критериям, можно...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.11.2018Передача дел при увольнении главбуха
13.11.2018Прогул во время простоя
13.10.2018Дресс-код
13.11.2016Дисциплинарная ответственность за грубое обращение с клиентами
10.11.2016В локальном нормативном акте организации предусмотрена выплата годовой премии. Может ли организация лишить премии сотрудника, на которого наложено дисциплинарное взыскание?
04.05.2016Дисциплинарная ответственность