Курс ЦБ на 19 января 2021 года
EUR: 89.3304 USD: 73.9735 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Можем ли мы расторгнуть трудовой договор на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если работник, написав заявление об увольнении по собственному желанию, совершил дисциплинарный проступок и имеет неснятое дисциплинарное взыскание?

Да, можете.Обоснование. Согласно ст. 192 ТК РФ один из видов дисциплинарных взысканий – это увольнение. Пунктом 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предусмотрено увольнение по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020Выплаты, причитающиеся умершему сотруднику
15.11.2020Уход с работы из-за плохого самочувствия – не повод для увольнения
10.11.2020Особенности трудовых отношений в филиалах
06.03.2018Верховный суд – об исчислении и уплате страховых взносов
01.03.2018Привлечение к дисциплинарной ответственности
23.01.2018Выплаты к празднику: как учесть?