Мы не выплатили работнику премию, предусмотренную положением об оплате труда, потому что не были достигнуты необходимые результаты. Он требует начислить и выплатить ему премию, считая, что нормы этого положения не подлежат применению, потому что оно принято без согласования с профсоюзом. Но в нашей организации последнего нет. Прав ли работник?