08.02.2016
Полагаем, что повышение окладов по отдельным должностям не будет противоречить трудовому законодательству, поскольку равная плата гарантирована за труд равной ценности.Обоснование. Согласно
ст. 129 ТК РФ оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных)...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку