Локальным актом нашей компании курение разрешено только в специально отведенных для этого местах на территории организации. Все сотрудники ознакомлены с данным правилом. Один из сотрудников ходит курить каждый час. Можно ли его уволить за это? Если да, то по какому основанию?

Вы можете уволить курильщика по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.Обоснование. Статьей 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (далее – Закон № 15-ФЗ) запрещено курение табака на рабочих местах, и рабочих...