Должен ли работодатель на работе по совместительству направлять сотрудников на обязательные медицинские осмотры, если такие осмотры они проходят по основному месту работы?

Если работа по совместительству выполняется во вредных или опасных условиях, работодатель обязан направлять сотрудника на обязательные медосмотры независимо от того, проходит он их по основному месту работы или нет. Но если медосмотры на работе по совместительству и по основной работе осуществляются...