Можем ли мы отказать работнику в увольнении в день, указанный в заявлении (увольняется в связи с поступлением в вуз), если он выполняет дополнительную работу на условиях совмещения и в соглашении о ее выполнении сказано, что о досрочном прекращении исполнения этой работы он обязан уведомить работодателя не менее чем за 3 дня?
В данном случае отказать в увольнении работнику в день, указанный в заявлении, работодатель не вправе.Обоснование. Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку