Мы подписали с работником соглашение о возмещении ущерба на полтора года. В соответствии с этим соглашением работник ежемесячно вносит в кассу организации по 3 000 руб. Осталось три платежа, а работник отказывается вносить оставшуюся сумму. Как быть, ведь с момента определения ущерба уже прошел год и обращаться в суд уже нет смысла?

В данном случае необходимо обратиться в суд – срок для обращения вы не пропустили.Обоснование. Действительно, на основании ч. 3 ст. 392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом. Однако данное правило в основном применяется к работникам, а у работодателя практически...