Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В каких случаях работодатель имеет право взыскать с работника причиненный ущерб в полном объеме?


Не нашли документ?


Случаи полной материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, устанавливаются Трудовым кодексом или иными федеральными законами, трудовым договором.Обоснование. На основании ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Можно ли взыскать с сотрудника ущерб за оказание им личных услуг в рабочее время?
26.02.2019Может ли материально ответственное лицо отвечать за действия третьих лиц?
13.07.2018Несет ли главбух полную материальную ответственность?
01.09.2016Комментарий к Федеральному закону от 03.07.2016 № 272-ФЗ
09.08.2016Изменения законодательства о заработной плате
18.07.2016Материальная ответственность военнослужащих