Условия труда для беременных женщин

22.12.2008

Вопрос:Должна ли выходить на работу беременная женщина, которая представила врачебное заключение о необходимости ее перевода на легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, а рекомендованной работы пока в организации нет? Ведь мы обязаны освободить ее от работы с...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
19.03.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Диспансеризация: новшества-2019
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Совместительство, совмещение профессий Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
30.07.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Учреждения культуры/Учет нефинансовых активов/Прочие нефинансовые активы Перевод основного средства с забаланса на баланс
29.07.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Образовательные учреждения/Трудовые отношения Перевод и увольнение работников в случае реорганизации учреждения
20.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Компенсационные выплаты Вредные условия труда: предоставляем гарантии и компенсации

Дата

Название

19.03.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

Диспансеризация: новшества-2019

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Трудовые отношения с сотрудником/Совместительство, совмещение профессий

Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод

26.02.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Прекращение трудового договора/Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?

30.07.2016