Сегодня 22 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Работница трудится во вредных условиях. Она представила справку о беременности и медицинское заключение о необходимости перевода на легкий труд. Но перевести ее на иную работу нет возможности. Как быть работодателю?


Не нашли документ?


Если работница находится в состоянии беременности и в соответствии с медицинским заключением ей на период беременности противопоказано трудиться во вредных условиях, а иных вакансий у работодателя нет, то на основании заявления до предоставления работнице отпуска по беременности и родам ее необходимо...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.02.2019Работник-совместитель: прием, увольнение, перевод
26.02.2019Работника лишили специального права. Каковы действия работодателя?
09.12.2018Переводим работника со срочного договора на бессрочный и наоборот
27.04.2016Страховые взносы на сумму отпускных по отпуску для реабилитации после производственной травмы
27.04.2016Страховые взносы на стоимость путевок на санаторно-курортное лечение
20.04.2016Вредные условия труда: предоставляем гарантии и компенсации