17.07.2016
Если в трудовых договорах не уточняется структурное подразделение, куда принят работник, и не происходит изменение трудовой функции, запрашивать согласие на перевод в новый отдел не нужно. Но поскольку предполагается смена режима работы, необходимо действовать в порядке
ст. 74 ТК РФ и уведомить сотрудников...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
