Работник был уволен путем перевода в другую организацию. Но месяц после увольнения он работал в иной компании, о чем сделана соответствующая запись в трудовой книжке. Как сделать запись в трудовой книжке работодателю, к которому переведен работник?

При внесении записи в трудовую книжку нужно руководствоваться Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, и указать, что сотрудник принят в порядке перевода из такой-то организации. Обоснование. Определение перевода дано в ст. 72.1 ТК РФ и согласно этой...