В организации случилось ЧП. Необходимо ликвидировать последствия. Вправе ли работодатель перевести сотрудника для этого на работу с вредными условиями труда?

14.01.2017

Статья 72.2 ТК РФ позволяет работодателю перевести сотрудника на другую работу на срок до одного месяца, если перевод обусловлен чрезвычайными обстоятельствами. Получать согласие на такой перевод не требуется. Вместе с тем, если у работника имеются противопоказания для труда во вредных условиях и он...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
18.03.2019	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе Подготовка и оформление приказов
09.12.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы Стажировка: понятие, виды и порядок прохождения
14.10.2018	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе Работник сменил фамилию. Действия кадровика
27.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/Страховые взносы во внебюджетные фонды Страховые взносы на сумму отпускных по отпуску для реабилитации после производственной травмы
27.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Бюджетные учреждения/Налоги, сборы и страховые взносы/Страховые взносы во внебюджетные фонды Страховые взносы на стоимость путевок на санаторно-курортное лечение
20.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях/Компенсационные выплаты Вредные условия труда: предоставляем гарантии и компенсации

Дата

Название

18.03.2019

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе

Подготовка и оформление приказов

09.12.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Общие вопросы

Стажировка: понятие, виды и порядок прохождения

14.10.2018

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе

Работник сменил фамилию. Действия кадровика

27.04.2016