В организации случилось ЧП. Необходимо ликвидировать последствия. Вправе ли работодатель перевести сотрудника для этого на работу с вредными условиями труда?
Статья 72.2 ТК РФ позволяет работодателю перевести сотрудника на другую работу на срок до одного месяца, если перевод обусловлен чрезвычайными обстоятельствами. Получать согласие на такой перевод не требуется. Вместе с тем, если у работника имеются противопоказания для труда во вредных условиях и он...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
