14.01.2017
Если в трудовом договоре указано закрывающееся структурное подразделение в качестве места работы, без согласия работника перевод будет незаконным. Вместе с тем, если обособленное подразделение находится в другой местности, отличающейся от местонахождения организации, работник должен быть уволен по правилам...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация
Подать заявку
