Курс ЦБ на 25 января 2021 года
EUR: 90.4087 USD: 74.3615 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Сотрудник отпрашивается с работы: оформляем правильно

Вопрос: Довольно часто наши работники отпрашиваются с работы на родительские собрания, в ЖЭК, в банк, покормить ребенка и т. д. Как оформлять такие «отпрашивания», чтобы работодатель их не оплачивал? Ответ: Статья 106 ТК РФ раскрывает понятие времени отдыха: время, в течение которого работник свободен...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
15.12.2020Включение в график отпусков работающей декретницы
12.10.2020Неполное рабочее время в декрете: нюансы предоставления
07.08.2020Режим неполного рабочего времени: как оплатить труд сотрудников?
07.03.2018Сотрудник казенного учреждения планирует пойти в отпуск по уходу за своим ребенком до полутора лет. В данном регионе не действует пилотный проект ФСС. Должен ли он для предоставления ему отпуска и назначения пособия представить в учреждение какие-либо документы, касающееся его жены, работающей в другом учреждении? Вправе ли он в период указанного отпуска выходить на работу на неполное рабочее время? Какова продолжительность неполного рабочего времени?
27.02.2018Неполный рабочий день для лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
12.02.2018Содержание трудового договора и изменение его условий