Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: В нашей компании пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Перерыв на обед установлен с 13.00 до 14.00. Можем ли мы разбить обед на две части по 30 мин., например, с 11.30 до 12.00 и с 15.00 до 15.30? Ответ: В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.05.2018Несчастный случай на производстве: алгоритм действий работодателя
20.02.2018Социальные пособия и гарантии в 2018 году
04.04.2017Объявляем и оформляем простой
29.04.2016Как не ошибиться в расчете пособия по нетрудоспособности для сотрудника, которому установлен неполный рабочий день?
22.04.2016Включается ли в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности период, когда гражданин находился на учете в службе занятости населения?
20.04.2016Определяем средний заработок при расчете отпускных