Сегодня 19 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Нюансы привлечения к работе в выходные и праздничные дни


Не нашли документ?


Привлечение к работе в выходные и праздничные дни чаще всего обусловлено производственной необходимостью. Какие категории работников нельзя привлекать к такой работе? Какие документы должны быть оформлены работодателем? В каком размере оплачивается работа в выходные и праздники? На эти вопросы мы ответили...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Предпраздничный день сокращается для всех работников?
19.03.2019Оплата работнику времени обучения в выходные или праздничные дни
13.01.2019Увольнение в нерабочий праздничный день
25.03.2016Надо ли удерживать НДФЛ с сумм оплаты труда в иностранной валюте при направлении ученых и специалистов за рубеж в рамках научно-технического сотрудничества?
22.03.2016Организация, исчисляющая ежемесячные авансовые платежи, исходя из фактической прибыли, состоит на учете в ИФНС, которая работает каждую вторую и четвертую субботу месяца. Срок сдачи декларации за январь – апрель 2016 года приходится на 28 мая (четвертую субботу месяца). Является ли эта дата крайним сроком представления отчетности, если выходные дни в организации – суббота и воскресенье?
20.03.2016При расчете сотрудникам заработной платы (им установлен должностной оклад) за январь работодатель не принимает во внимание праздничные дни. Законны ли его действия?