Сегодня 26 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Работа ночью – практически всегда вынужденная мера. Или производство поставлено так, что не прервешься, или случилось какое-то происшествие (авария, ЧП и т. п.). Но знает ли работодатель, что работа ночью практически всегда негативно сказывается на здоровье работников? А это именно так. Трудовым законодательством...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
19.03.2019Особенности служебных поездок работников-совместителей
26.01.2019Как доплатить работнику, если он трудится сверхурочно в ночное время?
13.09.2018Формулируем условие об оплате труда при неполном рабочем времени
18.06.2016Если сотруднику не в полном объеме оплачена дополнительная работа
18.06.2016Какую часть оклада сотрудника, ушедшего в ежегодный отпуск, можно распределить в качестве доплаты между заменяющими его специалистами?
20.04.2016Оплата труда при выполнении работ различной квалификации