В нашей компании перерыв на обед установлен с 12.00 до 13.00. Можно ли разделить обед на две части по 30 минут, например, с 11.00 до 11.30 и с 14.30 до 15.00?

Разделение перерыва для питания на две части по 30 минут не будет противоречить трудовому законодательству.Обоснование. На основании ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,...