Можно ли привлечь к сверхурочной работе сотрудницу, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, с ее согласия, если у работодателя нет медицинского заключения о противопоказании на привлечение к такой работе, а женщина отказывается предоставлять его?

Полагаем, что привлечение к сверхурочной работе женщины, воспитывающей ребенка до трех лет, в данном случае неправомерно.Обоснование. На основании ст. 99 ТК РФ сверхурочной признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности...